華新水泥共享服務中心招聘公告

華新水泥共享服務中心是一所借助信息技術平臺，對各業務單元的財務、采購、銷售、人力資源等相關業務提供集中處理服務的大型綜合服務中心。其通過為內部客戶提供統一、專業、標準化的高效服務而為公司創造價值。

我們秉承全新的管理模式、先進的經營理念，以人為本，熱忱歡迎集團內外廣大優秀人才的加盟！

一、招聘范圍：面向華新集團內外招聘；

二、招聘職位、職責及任職要求

崗位：P2P費用報銷經理

人數：1人

崗位職責：

一、業務操作管理（專業）職責

1.監督費用報銷流程相關的過程/報告/交易及月結等工作；

2.通過定期的回顧，檢查及審批，從而確保團隊成員能提供高質量/高效率的服務；

3.積極識別、糾正并跟蹤錯誤及導致錯誤發生的原因；解決超出團隊成員能力范圍內的復雜或重大的流程問題；

4.監督月結，年結過程并根據需要協助其他部門工作；

5.審查分析與團隊職能相關的財務/管理報告；

6.確保團隊成員遵守內部控制準則及公司會計政策；

7.為評估團隊成員的績效，與相關方在跟蹤與指標報告方面加強協作；

8.必要時將問題升級到上級，避免流程延誤；

9.員工報銷業務處理、借支催收、憑證管理；

10.本崗位所有業務相關文件、合同資料的電子檔案歸檔保存，紙質檔案的整理及移交、定期檢查電子檔案管理是否符合規范；

11.帶領費用報銷流程小組完成混凝土公司會計憑證的打印、整理及移交。

二、服務交付管理

1.交付卓越服務，把客戶服務放在首要位置并最大化提升客戶滿意度

2.確保團隊提供的服務水平及目標和 SLA 一致的；

3.執行問題跟蹤，確保所有的問題都能被及時的升級，正確的記錄/授權/跟蹤和解決；

4.在服務交付及解決問題時保持專業態度 ；

5.按要求支持審計及法務機構的工作，確保員工及相關信息符合要求且有效可用；

6.與 BU,總部相關職能，BSC 其他各部門建立、發展并維護良好的關系；

三、持續改進

1.帶領團隊成員識別費用報銷流程及系統的優化改進點，提出流程和系統的優化建議和解決方案，參與流 程和系統優化的工作；

2.協助最佳實踐的落地從而實現效率和效果的最大化；

四、人員管理

1.設定和管理團隊成員的工作目標，工作計劃和活動，以及人員互備方案；確保團隊人員配置能隨時滿足業務的需求；

2.確保團隊成員能有足夠的技能，支撐工具及技術去幫助團隊完成高質量高標準的服務交付；

3.帶領和指引團隊成員追求卓越，為團隊成員提供輔導，咨詢，培訓等；從而確保人員的能力、素質及 工作態度是組織發展所需要的；

4.負責費用報銷流程小組成員的績效目標設定、績效溝通輔導、月度績效考核評分工作；定期向上級反饋小組成員的績效情況；

5.努力推動團隊工作量平衡，提高招聘質量，高度提升團隊的積極性并鼓舞團隊士氣；

任職要求：

1、 財務管理、會計管理等相關專業，大專及以上學歷；

2、 3年以上的財務管理經驗，具有共享服務經驗者優先；

3、 具備會計中級職稱，全面的財會知識；

4、 具備較強的人際溝通及輔導能力；

5、 具備較強的領導力與執行力、復雜問題的分析與處理能力；

6、 具備優秀的組織、溝通、協調能力，有團隊合作精神；

7、 具有較強的責任心和豐富的團隊管理能力；

8、 具備良好的職業道德操守；

9、 熟練運用Windows、MS Office軟件，熟練應用財務會計信息系統，具備ERP應用經驗者優先。

三、用人單位及工作地點：

1、用人單位：華新水泥共享服務中心；

2、工作地點：湖北省武漢市洪山區光谷大道特一號國際企業中心（一期）5號樓；

四、薪酬福利待遇：

1、根據崗位和個人的能力協商確定薪酬；

2、享受國家規定的企業員工社會保險和公司提供的福利待遇；

五、報名程序：

1、請應聘者將個人簡歷以Word文檔的方式添加到附件，并保存文件名為“應聘者姓名_ 所在單位 _ 應聘的崗位名稱”投遞至：hxssczp@huaxincem.com，無論是否通知面試，應聘者的資料不予退還；

2、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試，具體面試時間再通知；

3、報名截止日期：2020年3月31日

六、聯系人與聯系方式

聯系人：張女士

聯系電話：13419541913

郵箱：hxssczp@huaxincem.com

通訊地址：湖北省武漢市洪山區光谷大道特一號國際企業中心（一期）5號樓